Mathematical-Statistics
用作度量的統計數據在報告後是否會失效？[關閉]
道歉，如果這是錯誤的地方問。但我試圖向一位主管解釋，他的統計數據並未顯示真相，因為他要求統計數據是所報告的內容，並且是衡量員工的標準。但我的解釋並沒有讓他明白。
我記得很久以前讀到有一個名為法律，或理論，或類似的東西。它完美地解釋了它，但我不記得它是什麼。有人知道嗎？
該法的基礎是：如果所報告的統計數據隨後被用作衡量績效的標準，那麼它們就不再是效果衡量標準，因為人們很快就會學會讓統計數據看起來對衡量標準是準確的，而不是那些統計數據的含義。
我想改變查看團隊統計數據的方式。
你可能會想到古德哈特定律。它以經濟學家查爾斯·古德哈特的名字命名，瑪麗蓮·斯特拉森 (Marilyn Strathern) 以如下形式表述：“當一項措施成為目標時，它就不再是一個好的措施。” 在“提高評級”中：英國大學系統中的審計。